Liderança em Tempo de Crise – 4 orientações que todo líder pode seguir

O papel da liderança em tempo de crise deve ser transparente, assertivo e trazer a sensação de segurança. O mesmo vale para os porta-vozes das empresas para conter as incertezas e também para traçar (e retraçar) rotas que foram desenhadas anteriormente no planejamento estratégico. Afinal, em momentos de crise, tudo o que foi pensado anteriormente […]

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Vendas e Marketing Digital – 5 detalhes que o C-Level precisa conhecer

Vendas e Marketing Digital se interligam muito bem, mas é preciso entender como isso acontece para que o ciclo de vendas funcione como esperado. Poucas coisas fazem os olhos de empresários e gestores brilharem mais do que a garantia de que terão uma consistente geração de demanda pela área de marketing, diretamente ou através de agências. A […]

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O trabalho remoto como oportunidade e vantagem competitiva para colaboradores e empresas

Nesse novo contexto que temos vivido, com mudanças radicais de comportamento que alteram nossa rotina para o benefício da maioria, fica claro que, embora seja sempre preferível estabelecer políticas claras de trabalho remoto e aprendizagem com antecedência, em tempos de crise, esse nível de preparação pode não ser viável. O objetivo é trazer informação e […]

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Como vender para clientes corporativos na era do marketing de relacionamento?

Se você chegou até aqui, certamente sabe que o universo de vendas é fascinante, porém muito desafiador. Obter sucesso como vendedor ou líder de uma equipe de vendas vai muito além de fechar negócio. Nosso principal objetivo ao trazer esses dados é permitir que você conheça um pouco melhor os desafios dessas equipes e gerar […]

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Da Educação Corporativa para a Aprendizagem Corporativa, um caminho sem volta

Educação Corporativa

A Educação Corporativa não deve ser uma constante. Pelo contrário, é preciso que ela seja apenas o início de um caminho rumo à Aprendizagem Corporativa, onde o conhecimento se desenvolve de forma contínua. Apesar de muitas empresas ainda enxergarem treinamento como despesa, outras tantas já entenderam que para se manterem competitivas e inovadoras, atraindo e […]

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O RH Digital como agente de transformação da organização

RH Digital

O RH Digital é um tema que ganhará bastante espaço aqui, no blog da Afferolab. A transformação pela qual o departamento de Recursos Humanos está passando valoriza a humanização através da tecnologia. Não importa se a tecnologia como um todo apoia as empresas a mudarem radicalmente seu negócio, ou se simplesmente mantém as organizações competitivas […]

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Onboarding e sua importância para a organização

Onboarding

O processo de Onboarding é determinante para garantir a manutenção dos colaboradores ingressantes, sem que você sofra a perda prematura de profissionais, aumentando a rotatividade. As empresas têm investido cada vez mais nos processos seletivos. A competição pelos melhores talentos e até mesmo as novas profissões, que tornam algumas experiências mais escassas, faz com que […]

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